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進行年會策劃的過程中需要留意的幾個內容

來源:濟南廣告公司 發布時間: 2019-02-18 13:46 瀏覽次數:

  年會既是公司一年工作的總結大會,也是給員工的一種福利。很多公司都會開展公司年會,年會的開展肯定是離不開策劃的。另外,在年會策劃過程中有很多內容需要留意,如果不留意的話就會嚴重影響年會的開展。那麽,年會策劃過程中有哪些內容需要特別留意呢?
 


年會的過程中為了讓員工更加高興,可以選對時機進行年終獎的發放或者說舉行一些抽獎的活動,這樣一來能夠提高員工的積極參與度以及樂趣性,提升整體效果。事實上,根據不同的公司的性質以及在平常的一些業務,舉辦公司年會的性質也是不同的。

比方說在這個過程中,一些從事文藝的比較活躍的年輕人的公司,甚至可以不去限製年會的準備地點,在這個過程中甚至可以在ktv包房或者說某些地方進行舉辦,酒店包房之類的地方,能夠讓整個環境更加放得開。

但是對於年輕人來說切勿在公司進行舉辦,可能會帶來一定的壓抑的感覺。但是要十分注意的狀況是,無論是以上哪種情況,在舉辦公司年會的過程中最好不要提及工作方麵的事情,無論是年輕人還是老年人都會非常反感的。

在年會進行的過程中,可以適當的有一些酒的助興,但是在這個時候注意酒不應當太烈,而隻是提高員工的興致就可以了。

而對於一些員工年齡比較大的人來說,可能不能接受過多新穎的遊戲,那麽在這個時候定位就可以比較保守了,整個的基調也可以是比較柔和的,在這個過程中,通過一些七十年代之類的影片的放映,整個比較嚴肅的場景也可以說是公司年會的一個比較重要的內容,主要就是為了引起員工的共鳴,並且進行情感方麵的交流。

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